El consejo diario 568
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Muchas veces es necesaria y oportuna la crítica que lleva a tomar conciencia de los errores y entonces emprender el camino del crecimiento.Pero, ¿cuántas veces …
Categoría: Tiempos
Sefirat Haomer 35
Día 35 del Omer, correspondiente a 5 semanas del Omer (20 Iyar). Trabajamos sobre Maljut en Hod. Maljut, es la cualidad emocional de la nobleza …
El consejo diario 567
La unión y unidad entre personas no se consigue aplastando al adversario, la destrucción no debiera ser la primer medida.Aunque, tampoco se la debe descartar.Mejor …
Sefirat Haomer 34
Día 34 del Omer, correspondiente a 4 semanas y 6 días del Omer (19 Iyar). Trabajamos sobre Iesod en Hod. Iesod, es la cualidad emocional …
El consejo diario 565
Hay tanto para agradecer, y especialmente al Eterno.Por ejemplo, ¿agradeciste por la oportunidad que tienes de servirLo y de dar una mano generosa al prójimo? …
Feliz Lag BaOmer
¡Feliz día festivo de Lag BaOmer! Que nuestras acciones sean meritorias y de elevación para cada uno de nosotros y para los seres amados que …
Sefirat Haomer 33
Día 33 del Omer, correspondiente a 4 semanas y 5 días del Omer (18 Iyar). Trabajamos sobre Hod en Hod. Hod, es la cualidad emocional …
El consejo diario 563
¿Temes que se descubra tu error?Me parece entonces que ya has cometido uno más. Recuerda, el camino saludable de la TESHUVÁ,y que no precisas equivocarte …
Sefirat Haomer 32
Día 32 del Omer, correspondiente a 4 semanas y 4 días del Omer (17 Iyar). Trabajamos sobre Netzaj en Hod. Netzaj, es la cualidad emocional …
El consejo diario 562
La impotencia relativa es condición permanente del ser humano,cuando pretendemos dejar de sentirla por medio del uso inadecuado de las herramientas del EGO,podremos aparentar poderío …
Sefirat Haomer 31
Día 31 del Omer, correspondiente a 4 semanas y 3 días del Omer (16 Iyar). Trabajamos sobre Tiferet en Hod. Tiferet, es la cualidad emocional …
El consejo diario 561
¿Usas la severidad como una herramienta para mejorar o para esclavizar?Si es para esclavizar, ¿qué estás queriendo ocultar con ella?Si es para mejorar, ¿cómo reconoces …